Trabalhadores com um processo de direitos civis contra McDonald's











Um restaurante McDonald é retratado em Encinitas, Califórnia 09 de setembro de 2014. 
Mike Blake / Reuters

Trabalhadores com um processo de direitos civis contra McDonald

- ATUALIZADO
Por Emma Margolin
Dez ex-funcionários McDonald em Virginia moveu uma ação importante direitos civis quinta-feira contra o gigante do fast food, alegando discriminação racial, assédio sexual e demissão injusta que foi realizado e sancionada nos mais altos níveis de gestão.
A denúncia, apresentada no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Oeste da Virgínia nos termos do Título VII da Lei de Direitos Civis de 1964 - que proíbe a discriminação no emprego com base na raça e sexo, entre outras características - carrega a empresa com a disparar mais de uma dúzia de preto os trabalhadores, porque "não se encaixava no perfil" desejado em três lojas McDonald em Clarkesville e South Boston, Virginia. Lá, os gerentes de alto escalão a que se refere a seus empregados negros como "muito escuro" e "gueto", as reivindicações processo legal, enquanto um supervisor alegados desvios tocadas trabalhadores do sexo feminino de forma inadequada e oferecidas melhores condições de trabalho em troca de favores sexuais. A denúncia acusa ainda McDonalds Corp. de não fazer nada para resolver a discriminação em algumas de suas lojas, dizendo que, apesar de suas afirmações em contrário, o McDonalds Corp. tem o controle sobre "quase todos os aspectos das operações dos seus restaurantes."
"Corp. McDonald está tentando ter o melhor dos dois mundos ... todo o controle e os lucros, mas nenhum a responsabilidade", disse Paul Smith, um advogado de Patterson Harkavy que está representando os trabalhadores, em uma chamada de imprensa.
Nove dos autores referidos na denúncia são Africano americanos, e um é latino-americano. Segundo o processo, os supervisores McDonald chamado o autor latino-americano um "dirty mexicana." Os réus incluem McDonald Corp., McDonald EUA, proprietário da franquia Michael Simon, e sua empresa, Soweva Co.
Em um comunicado, o McDonald disse quinta-feira que ainda não tinha visto a ação judicial, mas iria rever o assunto com cuidado.
"McDonald tem uma longa história de abraçar a diversidade de funcionários, franquias independentes, clientes e fornecedores, e de discriminação é completamente inconsistente com os nossos valores", disse a empresa em comunicado. "Nossos proprietários-operadores independentes McDonald e compartilham um compromisso com o tratamento de todas as pessoas que trabalham em restaurantes McDonald bem-estar e justo."
Não é a primeira vez que os funcionários do McDonald de ter trazido encargos directamente contra a empresa. Em julho, os trabalhadores McDonald em New York semelhante acusou a empresa de não responder às alegações de assédio sexual e racial . No início do ano, os funcionários arquivado sete ações coletivas contra ambos McDonalds Corp. e suas franquias para o roubo dos salários.





Katrina Stanfield, um dos funcionários demitidos que trouxeram queixa de quinta-feira, disse a jornalistas que "enfrentou o abuso constante" durante o ano e meio que ela trabalhava em uma Boston Sul, Virginia, McDonald. Depois de ouvir comentários de um supervisor sobre seu cabelo e trabalhando sob um outro supervisor que mostrou fotos nuas de si mesmo para trabalhadores do sexo feminino, Stanfield disse que ela foi chamado ao escritório do proprietário da franquia a ser deixar ir, mesmo que ela nunca tinha sido escrito antes.
"Ser um bom trabalhador não importa", disse ela. "Eu fui demitido por ser negro."
Stanfield, disse ela, em seguida, lutou para sustentar sua família sem trabalho por vários meses, o tempo todo tentando conseguir Corp. McDonald para intervir.
"Eu ainda não entendo por que McDonald não fez nada para obter os nossos empregos de volta", disse ela.
A denúncia tem o apoio da NAACP e Fast Food Forward, um grupo que vem empreendendo uma campanha de muito anos para ganhar salários de US $ 15 por hora para os trabalhadores de fast food e do direito à sindicalização, sem retaliação. O movimento tem resultado em inúmeras greves de âmbito nacional, a última das quais teve lugar em cerca de 190 cidades . Kendall Fells, diretor da organização de Fast Food Atacante, anunciou nesta quinta-feira que o grupo foi o lançamento de um disque-denúncia nacional toll-free para os trabalhadores rápidas em todo o país para denunciar casos de assédio no trabalho.
"O que esses trabalhadores têm experimentado aqui no McDonalds é chocante, mas é triste dizer que não é único", disse a jornalistas Fells quinta-feira. "Abuso desenfreado", continuou ele, "é apenas uma das razões por que os trabalhadores se uniram para exigir US $ 15 por hora e os direitos sindicais."
Explorar:
Liberdades civis , direitos civis , Economia ,

fonte       imagens          google
fonte       redação           msnbc.com/msnbc/workers-file-civil-rights-suit-against-mcdonalds

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