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Copel anuncia plano de demissão voluntária
Empresa estima até 350 demitidos e redução de custos potencial de R$ 83 milhões ao ano
Segundo o estudo da Copel, as indenizações que deverão ser pagas a quem aderir ao programa podem chegar a R$ 80 milhões. Os funcionários que resolverem aderir precisam fazer sua escolha até o dia 31 deste mês, embora os desligamentos vão ocorrer apenas em fevereiro de 2022.
Como tem ações listadas em bolsa tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos, a Copel precisa anunciar esse tipo de decisão publicamente, para que seus acionistas saibam dos movimentos da empresa.
fonte imagens google
fonte redação https://www.plural.jor.br/colunas/caixa-zero/copel-anuncia-plano-de-demissao-voluntaria/
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